Conseils pour poser une candidature

Marque des points grâce à ta candidature

Prépare au mieux ta candidature et ton entretien d’embauche grâce aux conseils suivants:

La candidature, ton ticket d’entrée

Ton dossier de candidature est la première impression que tu laisses et il est décisif pour savoir si tu seras convié(e) ou non à un entretien d’embauche.

Alors, prends ton temps et tente ta chance!

Seulement, n’oublie rien

Veille à l’exhaustivité de ton dossier de candidature: lettre de motivation, CV pertinent avec photo accompagné de bulletins en rapport avec les qualifications, diplômes et certificats de travail correspondants.

N’oublie pas de mentionner des informations sur tes compétences professionnelles, personnelles et sociales.

Atteindre l’objectif de façon personnelle

Donne à ta candidature une touche personnelle, en choisissant une introduction attrayante et unique qui invite à poursuivre la lecture. Examine en détail le profil du poste défini dans l'annonce et fournis des exemples appropriés provenant de ton quotidien professionnel qui montrent dans quelle mesure tu peux répondre aux conditions requises. Décris également la raison de ton intérêt pour le poste et le motif du changement de carrière.

Un CV structuré

Ton CV est le point central de ta candidature. De nombreux recruteurs le lisent en premier, avant la lettre de motivation. Veille donc à ce que ton CV soit bien structuré, afin que ta carrière professionnelle et tes qualifications puissent être clairement comprises.

En quoi consiste l’entretien d’embauche?

Nous avons aussi de précieux conseils à te partager pour la préparation de ton entretien d’embauche:

ALDI SUISSE Conseils pour poser une candidature

Félicitations!

Tu as postulé avec succès et tu es invité(e) à un entretien personnel. Notre objectif est de mieux te connaître en tant que personne et de savoir pourquoi tu t’intéresses à ALDI SUISSE et au poste en question.

Viens à l'entretien bien informé(e) et montre-nous que tu t’es préparé(e) en apportant également tes propres questions. Nous voulons découvrir ensemble si en tant qu’employeur avec nos valeurs, notre culture et notre philosophie, nous te convenons.

Penses-y: toi aussi tu es le décisionnaire dans ce processus de candidature, car il s’agit de toi et de ton avenir.

L’authenticité, l’honnêteté et une représentation réaliste de tes aptitudes, compétences et expériences, cela est important pour nous. Ce n’est qu’ainsi que nous saurons si le poste à pourvoir correspond à tes attentes et tes qualifications. Donc: sois simplement toi-même.

Comment je m’habille?

Il n’y a pas que les vêtements qui comptent: apporte ta touche personnelle en soignant ton apparence. Nous voulons que tu te sentes bien dans ta tenue.

Voici les étapes les plus importantes:

Grâce à nos conseils pour poser une candidature, ta candidature est maintenant prête et tu veux savoir à quoi ressemble vraiment notre processus de candidature?