Direction de filiale

Deviens le moteur qui fait avancer la filiale

En tant que gérant(e) de filiale, tu es responsable de la gestion opérationnelle d’une filiale. Tu pilotes l’organisation courante de ta filiale, tout en apportant ton aide pratique dans l'espace de vente et tu maîtrises tous les processus.

Tu aimes réussir en équipe et tu sais motiver tes collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes au quotidien. En tant que gérant de filiale chez ALDI SUISSE, tu assumes des missions passionnantes et diversifiées, au sein d’un poste à responsabilité et avec une équipe très motivée comptant jusqu'à 30 collaborateurs Ventes.

 

Retroussons nos manches ensemble et prenons la tête de l'une de nos équipes de filiales.

Voici tes missions en tant que gérant de filiale:

Gestion des collaborateurs

En tant que gérant de filiale, tu es responsable d'une équipe composée de jusqu’à 30 collaborateurs Ventes. Tu pilotes l'organisation et décides de l'attribution des missions quotidiennes. Tu es aussi responsable de la promotion et de la motivation de chaque collaborateur de ton équipe en filiale.

Gestion du personnel et prévision des ventes

Chaque jour est différent: tu devras donc organiser tes équipes au cas par cas. Tu es en charge de la gestion des équipes et de la planification des ventes.

Présentation des marchandises et assurance qualité

Les filiales sont notre vitrine: il est essentiel d’y garantir une bonne présentation des marchandises et de respecter les meilleures normes de qualité. La planification et la présentation de nos marchandises, mais aussi des contrôles qualité réguliers, font donc partie intégrante de tes missions.

Assumer la responsabilité des chiffres, de la gestion de caisse et des marchandises

Tu n'as pas peur des chiffres? Parfait! En tant que gérant(e) de filiale, tu es responsable des chiffres et de la trésorerie de la filiale. Tu dois aussi veiller à ce que la filiale ne tombe jamais en rupture de stock.

Participer activement au travail dans la filiale

Chez nous, tout le monde met la main à la pâte. Nos gérant(e)s de filiale soutiennent donc activement leurs équipes au sein de la filiale.

Le job de tes rêves avec des avantages uniques

Nous avons conscience de ton rôle essentiel en tant que gérant de filiale. Nous te proposons donc les avantages suivants – en complément des avantages communs:

Plus qu’un bon début

Notre programme de formation, spécialement conçu pour les gérant(e)s de filiale, te prépare parfaitement à ta future fonction.

Plus de responsabilités

Nous te faisons confiance pour que tu puisses t’épanouir dans un poste à responsabilité avec des missions stimulantes.

Plus de variété dans les missions

En tant que gérant(e) de filiale, tu ne t’ennuieras jamais! Tu entres dans un poste diversifié avec une véritable autonomie dans tes missions.

Plus d’esprit d’équipe

Nos filiales mettent l'esprit d'équipe à l’honneur: tu intègres une équipe motivée dans un environnement professionnel très humain.

Plus de salaire

Nous valorisons ta prise de responsabilité et ton implication: tu peux donc prétendre à un salaire supérieur à la moyenne, de très bonnes prestations sociales et de nombreux autres avantages intéressants.

Ton parcours vers la direction de filiale

Nous t’aidons à t'affirmer dans ton rôle

Chez nous, tu n’es pas jeté directement dans la fosse aux lions. Notre programme de formation, spécialement conçu pour la direction des filiales, te prépare parfaitement à ta fonction de gérant(e). En complément de l’initiation aux points essentiels ci-dessous, tu apprends aussi sur le terrain aux côtés d'un(e) collègue de la direction de filiale et de ton Area Manager.

Fondamentaux de la vente & de l’administration

Gestion de caisse

Gestion des commandes

Justificatifs et dispositif de commande

Droit du travail et gestion du personnel

Inventaire et chiffres clés

Installations techniques dans les filiales

Principes de base de la gestion

 

Nous avons des postes pour tous les profils – professionnel du secteur, en reconversion professionnelle, salarié à temps partiel ou saisonnier.

 Viens découvrir la diversité de nos postes dans le secteur de la vente:

Apprentissage dans le commerce de détail

Rejoins-nous pour commencer ta carrière dans la vente. Tu apprécieras l'équipe très humaine, une journée de travail diversifiée et de belles opportunités au terme de ton apprentissage.

Équipe de filiale

Au sein de nos équipes de filiales, nous avons des postes pour tous les profils – membre permanent de l'équipe avec une durée de travail personnalisée, intérimaire ou saisonnier. Découvre tes opportunités dans le secteur de la vente.

Gérant(e) de filiale adjoint(e) ou adjoint(e) principal

En tant qu'adjoint, tu partages la prise de responsabilité. Tu assures l’intérim du gérant de filiale en son absence et veilles au bon fonctionnement de la filiale. Ce poste est l'occasion idéale d'acquérir ta première expérience de direction, même en tant que salarié à temps partiel.