Processus de candidature

Pas à pas vers ta candidature

Tu veux postuler chez nous?

Découvre ici comment se déroule notre processus de candidature.

Ta candidature en quelques étapes seulement

Voici comment postuler chez nous

Trouver le poste qui te convient

Dans la rubrique «Recherche d’emploi», tu peux accéder à nos offres d'emploi.  Tu peux adapter la recherche à tes besoins personnels en utilisant les filtres appropriés. En sélectionnant une description de poste, tu peux voir toutes les informations relatives au poste. Le profil du poste te convient? Alors, ne perds pas de temps et clique sur «Postuler».

Se connecter / S’enregistrer

Tu disposes déjà d’un profil de candidat? Alors, connecte-toi avec tes données d’accès. Si ce n’est pas le cas, inscris-toi en remplissant tous les champs obligatoires. Au fait: à l'aide de ton profil de candidat, tu peux suivre le statut de ta candidature, et ainsi rester toujours informé(e).

Téléchargement du dossier de candidature

Maintenant, tu peux télécharger ton dossier de candidature complet en remplissant les champs obligatoires (*).

 

Enregistrer

Si tu veux enregistrer ton profil avant d’envoyer ta candidature, utilise le bouton «Enregistrer».

Envoyer la candidature

Dernière vérification: vérifie tes informations, clique sur «Postuler» et envoie ta candidature.

Confirmation

Tu as réussi! À réception de ta candidature, tu recevras un e-mail de confirmation qui te permettra de suivre à tout moment le statut de ta candidature dans ton profil de candidat, sous la rubrique «Candidatures». Notre équipe de recrutement te contactera au plus vite.

Autres étapes du processus de candidature

Nous faisons personnellement ta connaissance

Entretien téléphonique (en fonction du poste)

En fonction de la situation et du poste, nous t’appelons avant l’entretien d’embauche afin d'échanger quelques informations à l'avance.

Entretien d'embauche

Ensuite, nous t’invitons à un entretien d’embauche afin de nous faire une meilleure idée de tes attentes et de clarifier les pré-requis importants pour une embauche éventuelle. Cet entretien peut avoir lieu en ligne ou en présentiel.

Évaluation / Journée d’essai

Lors d’une évaluation ou d’une journée d’essai, tu peux encore nous convaincre personnellement de ce dont tu es capable.

 

Deuxième entretien (facultatif)

Un deuxième entretien peut parfois s’avérer nécessaire pour encore mieux nous connaître.