Processo di candidatura da ALDI SUISSE

In pochi passi verso la candidatura

Ecco come puoi candidarti

Trovare la posizione adatta

Facendo clic sulla voce di menu
«Ricerca di impiego» trovi i nostri posti disponibili. Tramite il filtro opportuno puoi adattare la ricerca alle tue esigenze personali. Selezionando una descrizione, puoi vedere tutti i particolari relativi all’impiego. Il profilo è quello che fa per te? Allora non perdere tempo e fai clic su «Candidati adesso».

Accedi/Registrati

Hai già un profilo del candidato? Allora registrati con i tuoi dati di accesso. Altrimenti, registrati compilando completamente tutti i campi obbligatori. Ma non è tutto: con il tuo profilo del candidato puoi seguire lo stato della tua candidatura e quindi tenerti sempre al corrente. Non c'è da preoccuparsi: i tuoi dati sono al sicuro e puoi decidere personalmente chi ne ha accesso.

Carica i documenti della candidatura

Ora puoi caricare tutti i documenti della tua candidatura e compilare i campi obbligatori (*).

Salva

Se vuoi salvare temporaneamente il tuo profilo prima di spedire la candidatura, utilizza il pulsante «Salva».

Invio della candidatura

Ultimi ritocchi: controlla i tuoi dati, fai clic su «Candidati» e invia così la tua candidatura.

Conferma

Fatto! Dopo l’arrivo della tua candidatura riceverai una mail di conferma e potrai seguire personalmente lo stato della candidatura nel tuo profilo sotto «Candidature a impieghi». Il nostro team Recruiting ri ti contatterà il più presto possibile.

Altre fasi del procedimento di candidatura

Così ti conosceremo personalmente.

Colloquio telefonico (in funzione della posizione)

A seconda della situazione e dall’impiego, ti telefoneremo prima del colloquio di lavoro per scambiarci alcune informazioni preventive.

Videointerview

Ti invieremo 4 - 6 domande per un video che puoi girare quando vuoi con il telefono, l'iPad o il laptop. Così potremo conoscerti meglio: le tue motivazioni, le tue esperienze e le tue capacità saranno il fulcro del video. Non preoccuparti: non serve essere nervosi né avere un'attrezzatura da professionisti. Pensa piuttosto a cosa vorresti raccontarci in più rispetto al tuo curriculum.

Colloquio di lavoro

Come passo successivo ti inviteremo a un colloquio di lavoro per farci un’idea precisa delle tue aspettative e chiarire alcune importanti condizioni per una possibile assunzione. Questo colloquio può essere condotto online oppure di persona sul posto.

Assessment / Giornata di prova

Durante un assessment o una giornata di prova potrai ancora una volta convincerci personalmente delle tue capacità. Inoltre, puoi farti un'idea del tuo posto di lavoro futuro e conoscere i tuoi colleghi.

Secondo colloquio (facoltativo)

Facoltativamente può essere condotto un secondo colloquio per poterci conoscere reciprocamente ancora meglio.

Conferma / Firma del contratto

Congratulazioni, ci hai convinto! A breve farai parte del nostro team.

Disdetta / Archiviazione

Questa volta purtroppo non ce l'hai fatta. Tuttavia, vorremmo darti la possibilità di confermare i tuoi dati nel tool online. Secondo le disposizioni sulla protezione dati conserveremo i tuoi documenti di candidatura e ti contatteremo qualora si aprisse una posizione che corrisponde al tuo profilo.