ALDI SUISSE als Arbeitgeber

Was steckt hinter ALDI SUISSE, was bieten wir dir als Arbeitgeber und welche Werte machen uns aus? Wir geben dir einen Einblick in unser Unternehmen.

Unseren Unternehmenserfolg verdanken wir all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die ALDI-Führungskultur zeichnet sich durch einen partnerschaftlichen Führungsstil, eine Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Fehlerkultur und respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Unsere Führungskräfte haben die Aufgabe, das Potenzial ihrer Teammitglieder zu fördern und sie zu motivieren, täglich gemeinsam das Beste zu geben. Klare Strukturen und definierte Handlungsrahmen geben dabei Sicherheit in der Verantwortungsübernahme.

Gemeinsam zum Ziel
Wir legen Wert auf eine respektvolle, gute Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus. Durch moderne Tools ist in Zeiten von Homeoffice und räumlichen Distanzen die Projektarbeit über Hierarchie- und Bereichsgrenzen aufgebrochen und optimal koordiniert. Dank der abteilungsübergreifenden Teams entstehen starke Netzwerke, inspirierende Umsetzungen und Freundschaften: Teamwork zahlt sich aus!

Individuelle Arbeitsorganisation
Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten bringst du deine individuelle Work-Life-Balance oder dein Familienmanagement gut zusammen in Einklang. Ein übersichtliches und praktisches Zeiterfassung-System gibt dir jederzeit transparent Überblick über deine geleistete Arbeit. So geht keine Minute verloren und jede Minute darüber hinaus kannst du kompensieren.

Onboarding: Ankommen und Integration
Herzlich willkommen! Alle neuen Mitarbeitende in jedem Berufen und auf jeder Stufe werden von ihrem Team empfangen und erhalten eine begleitete Einarbeitung. Dir wird eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, damit du die Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinweg kennen lernst. Sie begleiten dich auch nach der Einarbeitungszeit. So gelingt ein guter Start in die ALDI-Kultur, in deine fachliche Aufgabe und in dein neues Team.

In der Schweiz, für die Schweiz und mit der Schweiz

Im Jahr 2005 eröffnete ALDI SUISSE die ersten vier Filialen in Altenrhein, Amriswil, Gebenstorf und Weinfelden. Seitdem haben wir nicht nur die Anzahl unserer Mitarbeitenden mehr als verzehnfacht, sondern auch weitere 238 Filialen eröffnet. Heute zählen wir zu den grösseren Arbeitgebern im Schweizer Detailhandel. Und die Erfolgsgeschichte geht weiter - vielleicht bald schon gemeinsam mit dir?

Diversität bei ALDI SUISSE

Wir verstehen Vielfalt als Stärke.

Von Vielfalt und Diversität geprägte Teams leisten Grossartiges.

Daher begegnen wir unseren Mitarbeitenden sowie auch Kundinnen und Kunden sowie Partnern in jeder Hinsicht mit gegenseitigem Verständnis, Respekt und Wertschätzung.

Wir fördern eine Kultur, welche Vielfalt in all ihren Formen willkommen heisst.

Wir sind dankbar für die Möglichkeit, als globales Unternehmen unseren Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten zu können. 

ALDI SUISSE in Zahlen:

Über

ALDI SUISSE in Zahlen

Mitarbeitende tragen tagtäglich ihren Teil zur Erfolgsgeschichte bei.

In

ALDI SUISSE in Zahlen

Filialen schweizweit sind unsere Mitarbeitenden im Verkauf für unsere Kunden da.

Von

ALDI SUISSE in Zahlen

Standorten aus koordinieren wir in unserer Haupt- sowie den Zweigniederlassungen unser Geschäft.

Bereits

ALDI SUISSE in Zahlen

Lernende haben seit Markteintritt bei uns bereits einen erfolgreichen Lehrabschluss erlangt.