Neben zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlich hohen Entlohnung, bietet ALDI SUISSE seinen Mitarbeiter/inne/n noch viele weitere Vorteile:

Work-Life-Balance


Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist nicht nur Grundlage für effizientes und produktives Arbeiten, sondern erhöht auch Gesundheit und Zufriedenheit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen fördern wir die „Life-Balance“ unserer Mitarbeiter/innen.

Täglich frisches Obst und Gemüse


Eine gesunde und ausgewogene Ernährung ist für alle Lebensbereiche wichtig. Deshalb stellt ALDI SUISSE seinen Mitarbeiter/-innen täglich frisches, saisonales Obst und Gemüse zur freien Entnahme bereit.

Kaffee & Tee


Weckt die Geister, aktiviert und wärmt – Neben Obst und Gemüse haben ALDI SUISSE -Mitarbeiter/-innen auch die Möglichkeit, kostenlos Kaffee und Tee zu konsumieren.

Wir hören auf unsere Mitarbeiter/-innen


Die Meinung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund finden in regelmässigen Abständen Mitarbeiterbefragungen statt. Nach gründlicher Evaluierung der Ergebnisse werden daraus Massnahmen abgeleitet.


Darüber hinaus gibt es bei uns ein Mitarbeitervorschlagswesen, bei dem Mitarbeiter/-innen ihre Ideen einbringen und mit ihren Einfällen gezielt zum Unternehmenserfolg beitragen können. Umgesetzte Ideen werden mit einer Prämie belohnt.

Übrigens, eine Prämie für die Anwerbung neuer Mitarbeiter/-innen gibt es ebenfalls!

 

Sportveranstaltungen


Körperliche Fitness steigert das Wohlbefinden und die Gesundheit. Um den gemeinsamen Spass am Sport zu fördern, organisiert ALDI SUISSSE mehrmals jährlich unternehmensweite Teilnahmen an diversen Sportveranstaltungen. Für den Start wird ein hochwertiges ALDI SUISSE-Laufshirt bereitgestellt.

 

 

Gesundheitsvorsorge


Wir legen grossen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen. Über unsere Krankentaggeldversicherung werden unsere Mitarbeiter/-innen durch ein hochstehendes Care-Management betreut, damit eine fachgerechte Betreuung jederzeit sichergestellt ist. 

Mitarbeiterinformation


Da uns der Austausch innerhalb des Unternehmens besonders wichtig ist, erhalten unsere Mitarbeiter/-innen laufend wichtigste Informationen aus allen Unternehmensbereichen, z.B. durch persönliche Gespräche oder aus der Mitarbeiterzeitung.

 

Zahlreiche Vergünstigungen


Bei diversen Partnerunternehmen im Handel aber auch in anderen Bereichen gibt es für unsere Mitarbeiter/-innen eine Vielzahl an Vergünstigungen (z.B. Tankrabatte und ALDI Mobile Rabatt).

 

Vollausgestattete Pausenräume


Damit unsere Mitarbeiter/-innen ihre Pausenzeit angenehm nutzen können, sind unsere Pausenräume unter anderem mit vollausgestatteten Küchen eingerichtet. Vom Pausenbrot bis zum Mittagssnack können Speisen dadurch individuell zubereitet werden.

 

Regelmässige Teambuilding Events


Auf ein erfolgreiches Miteinander und einen gemeinsamen respektvollen Umgang legen wir besonderen Wert. Um das Wir-Gefühl zu stärken, fördern wir jährlich stattfindende Teambuilding Events.

Mehrmonatiges Sabbatical


Damit die Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals von unseren Mitarbeiter/-innen genutzt werden kann, schaffen wir die nötigen Rahmenbedingungen. Als Auszeit mit Mehrwert, eröffnet ein Sabbatical neue Perspektiven und Blickwinkel, die sowohl dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin als auch dem Unternehmen zugutekommen.